本网讯（许志杰 龙剑报道）8月20日至21日，四川省退役军人就业创业服务促进会（以下简称“省军促会”）会长何正刚、党支部书记兼副会长潘勇一行，赴达州钢铁集团开展专项学习考察。达钢集团党委书记余家东陪同考察并作情况介绍。达州市退役军人事务局局长王明清、达州东部经开区常务副主任王兴洪参加座谈会。达州市委常委、统战部部长张杰与考察团进行座谈交流。

考察团先后参观了达钢集团企业展示厅和生产运营中心。达钢集团党委书记余家东详细介绍了企业从艰苦创业到整体搬迁新厂区的发展历程。达钢历经多次行业周期而屹立不倒，根本在于始终坚持党建引领，淬炼出“不怕困难、敢打硬仗”的奋斗精神。尤为值得关注的是，达钢现有800余名退役军人奋战在生产一线，他们“退役不褪色、建功新时代”，将部队优良传统转化为岗位建功的实际行动，成为企业发展的骨干力量。同时，企业依托高度智能化的生产体系，实现了传统钢铁制造的绿色转型升级，为探索退役军人高质量就业提供了富有说服力的“达钢样本”。

参观结束后，考察团与达州市退役军人事务局、达州东部经开区及达钢集团相关负责人举行座谈。达州市退役军人事务局局长王明清、达州东部经开区常务副主任王兴洪等领导出席。省军促会党支部书记兼副会长潘勇介绍了军促会基本情况。与会各方围绕退役军人就业创业服务、发挥退役军人骨干作用等议题深入交流，提出了多项建设性意见。何正刚在发言中表示，达钢在退役军人接收和培养上的经验值得借鉴，特别是在岗位适配、培训体系和激励措施方面，为促进会后续服务工作提供了参考。

20日晚，达州市委常委、统战部部长张杰与考察团一行进行座谈，对省军促会达州之行的成效给予充分肯定，并就达州东部经开区进一步做好退役军人就业创业服务工作作出安排部署。

8月21日上午，何正刚会长主持召开班子内部工作会议，班子成员围绕学习达钢精神积极建言献策。副会长孙克勇建议建立与优质企业的“常态化走访与需求对接机制”；副会长兼秘书长任清志提出构建“省—市—县”三级联动的就业创业服务矩阵；副会长王松清强调应联合主流媒体打造“军创先锋”宣传平台，深度挖掘退役军人就业创业典型。何正刚会长对下一步工作提出四点要求：一是加强队伍建设，锻造“军创铁军”，坚持政治建会，坚决落实省厅部署，当好服务老兵的“好帮手”；二是牢牢抓住主业，深耕服务“沃土”，甘当“铺路石”和“连心桥”，切实解决老兵后顾之忧；三是完善服务“工具箱”，提升专业能级，将政策咨询、技能培训、法律援助、金融支持等资源打包集成，推动服务专业化、精细化；四是推动联络部改革，激发基层活力，推行“属地化网格服务”，打造“特色化服务品牌”，建立以老兵满意度为核心的常态化考核机制。

四川省军促会部分班子成员，成都工作部，广安、南充、巴中联络部相关负责人参加此次学习考察活动。