找工作的战友看过来!
新都区交通运输局、退役军人局等
多单位公开招聘5名编外聘用人员
退役军人优先、放宽要求!
一起来看看吧~
一、招考岗位及人数
详见附件:《成都市新都区部分单位2025年4月公开招聘编外人员岗位信息表(一)》。


二、岗位任职条件
三、招聘程序
四、综合测评
本次各招聘岗位的综合测评方式详见附件。
考核时间、地点:另行通知。
(一)笔试
笔试内容包括行政能力测试、公共基础知识等,满分100分。
(二)面试
面试主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、人际交往、协调能力、专业能力及对相关岗位的基本认识,总分100分。
五、确定体检对象
(一)若招聘岗位综合测评考核分为笔试和面试,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,根据综合测评成绩由高到低排序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单;若招聘岗位综合测评考核为面试,总成绩=面试成绩*100% ,根据面试成绩由高到低排序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
(二)体检标准参照各用人单位需求进行执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。报考者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论一日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,复检费用由应聘者自行承担。因体检不合格以及考生主动放弃出现的空缺的,取消进入下一环节资格,空缺职位按照该招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分依次递补。
六、背景调查
对体检合格人员是否有过犯罪记录、是否依法列为失信联合惩戒对象等情况进行背景调查。对背景调查中发现有不符合报考或录用条件的,取消录用资格且后果自负,空缺职位按照该招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
体检、考察合格后,确定拟聘人员名单在成都香城人力资源开发有限公司微信公众号(香城人资)进行公示,公示期为3个工作日。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。
八、聘用
(一)通过公示人员方可进行录用。
(二)拟录用人员应在规定的时限内携带相关个人资料办理报到入职手续。
(三)逾期未报到的视为自动放弃录用资格,空缺职位按照总成绩从高分到低分依次递补。
(四)录用人员按程序签订劳动合同,约定试用期;按制度规定执行日常管理和考核奖惩。
九、其他
(一)在招聘过程中,公司将通过短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节(未收到通知的应聘者则未通过),请报名人员注意电话等联系方式畅通。凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的,均视为自动放弃考试及应聘资格。
(二)公司承诺对应聘者信息严格保密,对其所提供的应聘资料不予退还。
(三)本次考试不收取报名费,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与招募单位无关。
(四)本公告未尽事宜由成都香城人力资源开发有限公司负责解释说明。
咨询电话:028-83038855
咨询时间:工作日9:00-11:30,13:00-17:00
附件:
来源:香城人资
编辑:李璐宏
校对:龙宥齐
审核:李林



